優凜合同会社

介護支援専門員(ケアマネジャー)

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  • 月給242,980円〜
  • ■勤務時間 08:45~17:30 休憩45分 ■残業時間 平均月10時間

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お仕事について

お仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 <エリア> 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比:女性4名 ・平均年齢:50代前半 ・常勤比率:常勤3名 非常勤1名

お仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
車通勤OK
バイク通勤OK
オープニングスタッフ

職場環境・雰囲気

30代多数
40代多数
50代多数
アットホーム
初心者活躍中
長く働ける
お客様との対話は多い
力仕事が少ない

1日の仕事の流れ

8:45  出勤 掃除・朝礼 9:00  訪問、調整、書類業務 12:20  お昼休憩 (訪問業務により調整可) 13:30  訪問、調整、書類業務 17:30  退勤

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募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

給与

月給242,980円〜
■給与 月給:242,980円〜 基本給:介護支援専門員200,000円~、主任介護支援専門員222,000円~  固定残業代(20時間分):32,980円〜40,900円 資格手当:介護支援専門員10,000円、主任介護支援専門員15,000円 ※20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※居住支援特別手当は別途支給 ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(2か月分) ・役職手当(管理職手当) ・その他手当(成果手当) ・居住支援特別手当:10,000円 ※東京都からの支給 ・徒歩通勤手当:1,000円/月 ■試用期間 試用期間3カ月:条件変更なし ■モデル給与 常勤・ケアマネ・入社2年目 月給260,000円~ 想定年収3,540,000円~ ※居住支援特別手当を含まず 常勤・主任ケアマネ・入社6年目 月給310,000円~ 想定年収4,180,000円~ ※居住支援特別手当を含まず

試用・研修

試用期間あり (3か月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社用携帯貸与 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・マイカー通勤OK(駐車場会社負担) ・再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ・休憩室完備(夏休みなどお子様の待機室としてご利用いただいています!) ・直接応募の方に入社お祝い金10万円進呈! ┗入社6ヶ月後に5万円、1年後に5万円 ■転居支援 事業所半径4km以内にご転居の方に支給(規定あり) ■教育体制 新人、未経験の方は先輩ケアマネジャーに同行訪問する機会を多くもちながら担当ケースをもつことでケアマネの業務を覚えていただきます。 未経験の方でも安心していただけるような教育体制を整備しております! ■スキルアップ支援 資格更新費用は会社負担! ケアマネ法定研修費用会社負担:交通費+勤務時間として参加(常勤のみ) 外部研修参加支援

交通費

規定支給

勤務地

優凜合同会社
東京都 町田市相原町796-36アビラ相原南号室

応募資格

■必須要件 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車免許 ■歓迎要件 主任介護支援専門員:あれば尚可

勤務時間

■勤務時間 08:45~17:30 休憩45分 ■残業時間 平均月10時間

休日休暇

シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
日曜・祝日
■休日 日曜固定+他の曜日、完全週休2日制 年間休日125日 ■休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇:6日(12/29~1/3) ・夏季休暇 :3日

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応募について

応募後の流れ

応募後、2営業日以内にご連絡いたします。 応募→面接(1回)→内定

採用予定人数

1名

問い合わせ

042-703-6730

会社情報

会社名

優凜合同会社

業種

その他サービス

会社住所

東京都町田市相原町796-36アビラ相原南号室
求人情報更新日:2025/2/3

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